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Talent Concept

研发团队人员都拥有扎实的研发功底和狂热的设计激情

刻苦勤奋不全是褒义词

好方案得不到完善的执行 我们会愤怒

我们欢迎有思想的人

具有新思想的人在其思想获得成功之前都是怪人

合作是团队的生存根本

Job Post

应聘流程

1. 请将简历和作品集一起发mail到我们的邮箱里
2. 当您的简历通过审核之后,我们会通过电话与你简单地交谈
3. 通过了电话面试,将会被约到我们公司来面试。

有任何问题请与我们电话联系。
  • 区域销售专员

    岗位薪酬待遇

    • 试用期1个月,试用期薪酬每月人民币2000元;
    • 正式录用薪酬每月人民币5000元+销售提成;
    • 工作半年以上公司将为其缴纳保险;

    招聘要求

    • 热爱销售行业有美容化妆品销售经验并具有独立思考的精神;
    • 专科以上学历,有美容化妆品销售工作经验者优先入用;
    • 了解微商运营模式,具备独立组建微商营销团队能力;
    • 具备独立思维,良好的销售能力;
    • 具备良好的沟通能力,能清晰的向客户阐述产品优势,能带领销售团队完成设计任务。
  • 产品研发员

    岗位职责

    • 依据市场要求研发新品配方完成配方开发的品质要求;
    • 组织制定新品项目的工作计划和质量标准,合理安排新品项目工作任务及进度;
    • 参加调研客户需求,对客户、市场中遇到的问题可以进行解答;

    招聘要求

    • 热爱配方开发并具有独立思考的精神;
    • 专科及以上学历,有美容化妆品配方开发的相关工作经验
    • 5年以上配方的研发经验;
    • 具备新颖的配方理念和方法,熟悉配方流程,具有独立完成新品配方的能力;

应聘流程

1. 请将简历和作品集一起发mail到我们的邮箱里
2. 当您的简历通过审核之后,我们会通过电话与你简单地交谈
3. 通过了电话面试,将会被约到我们公司来面试。

有任何问题请与我们电话联系。

对于企业来说,人才管理是企业发展当中的非常重要的组成部分,凡成功的企业, 其门下都汇集了大批的精英人才,而在瑞贝芙品牌的认知中,亦是如此。

我们能够为你做的
We can do for you


我们注重人才的培养,为此完善自我,为员工打造优越的发展平台。我们认为这个平台必须满足五个最为重要的条件:品牌效应、公平合理的奖励制度、自由空间、打造学习型的团队、良好的工作关系。

我们希望你是什么样的人
What kind of person we want